天津钢管公司，是一家大型国企，从去年开始就急转直下，先是降薪，降薪降了一半，逼走了很多人，内退政策倒是福利很高，走了800多人，可是内退的人大部分拿的比在职的高很多阿，这看起来不怎么象是企业走下坡路的意思，这些人拿着高薪还不用上班，企业完全养起来了！！！
再说现在，普通职工已经两个月没有按时发奖金了，这算不算拖欠？可是助理级（副处级）以上的领导干部却2017年年薪最低的也能拿20万，可很多55岁多处级都不知道他们天天做些什么，天天闲得悠哉游哉，公司每况愈下，还不让年轻人担当重任，还不进行改革，那么多不干事的人，为什么还要拿高薪，普通一线员工，累死累活的却拖欠奖金？！！一些领导更愿意明哲保身，不愿意进行大的改革，可能怕自己的位置不稳定吧，揭露一下内幕，也希望有关部门重视一下，不要让这样的一个大企业倒下。
钢铁行业本身这些年就不行，再说改革对现在的领导没一点油水
主要是各部门养的闲人太多了，一个车间里的领导太多，作业长，责工，有的是人，钱都他们拿走了，黑暗严重的黑暗，检修方面，备件方面，修复件方面，主体厂当个科长的都家财万贯了！方方面面的都在掏空，挥霍钱财，这就是国企！
轧管一部的就有好几个不上班还拿着工资的，怎么就没有人查呢，赶快出来人查查吧，太黑暗了！